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刘海山到大阳矿新材料分公司调研指导工作
来源:999.8vnsr威尼斯人-【威尼斯奥门】  |  作者:张军 郭晋峰 安雷 杨洋  |  发布时间:2022年06月10日  |  点击次数:1318  |  【字号:

    本网讯 近日,集团公司党委委员刘海山深入大阳分公司、新材料分公司调研安全生产经营情况,采取实地查看、座谈交流等形式开展督导检查,详细了解企业安全生产主体责任落实、现场安全管控、项目建设及生产经营等情况,肯定了两家单位的工作成绩,指出存在的问题和不足,对当前重点工作提出要求。999.8vnsr威尼斯人-【威尼斯奥门】副总经理李洪文、李建国分别参加调研。

    在大阳分公司,刘海山要求,一是抓好瓦斯抽采工作,要确保抽采瓦斯站正常运行,并考虑低瓦斯利用的可行性。二是抓实现场管理,要注重细节管理,在标准统一上下功夫;要强化重点部位管控,特别是3406“双斜”工作面轨道顺槽复用巷道超前支护和后溜机尾部位管控要措施到位;要盯紧人员作业安全,减少工人进入煤帮作业,防止片帮伤人。三是抓细搬家流程管理,要利用好兄弟矿井的检修支架,确保3306和3406两工作搬家衔接到位,不出现空采期。四是做好企地关系协调,要多方面考虑企地关系、多方式协调好企地关系。五是做实水平延深(配采)项目,要进一步优化项目建设工期,统筹推进新排矸场和新建洗煤厂土地审批等事宜,确保早投产早见效。

    在新材料分公司,刘海山强调,一是要树立兰花一盘棋思想。加强“煤化”联动,以发展的眼光看待问题,抓住目前历史时机,补齐生产经营短板,从内部找问题,在吨产品消耗和工艺操作上做文章,统筹推进集约发展,进一步加强成本管控,争取早日扭亏。二是要在技术创新上下功夫。要有前瞻性思维,保持敏锐“嗅觉”,加强与同行业领先企业间的交流合作,在吸收引进先进技术的同时,加强自主创新,在党中央、国务院碳达峰和碳中和的大框架下,化被动为主动,制定好兰花煤化工转型发展新路径。三是要培养核心团队。把人才是第一生产力的理念深深扎牢,在培养人才、用好人才、留住人才上想办法,企业要立足长远、打破常规用好高素质人才,进一步壮大技能人才队伍,为兰花煤化工未来的发展积蓄力量。

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